Rămâi alături de noi   facebook logo youtube logo twitter logo
buzznews logo

Endava angajează la Cluj

Stiri din Cluj 24 Martie 2015, 09:23
Spune-ti parerea

Endava dă startul programelor de angajare dedicate tinerilor în centrul din Cluj-Napoca. 

Endava ClujEndava, una dintre companiile de servicii IT cu cea mai rapidă creștere din Europa, a lansat programele de anul acesta dedicate studenților și absolvenților din domeniul tehnologiei, în cadrul evenimentului Open Day din centrul din Cluj-Napoca.

În plus, compania are în prezent peste 60 de poziții deschise la Cluj pentru dezvoltare software, pe tehnologii precum Java, .NET, Siebel, Sharepoint, dar și pentru testare software și servicii de suport IT, de la activități de service desk până la consultanță pentru infrastructuri IT complexe.

Programul dedicat absolvenților, axat pe dezvoltare și testare software (Java și .NET), va începe pe 6 mai, termenul limită pentru trimiterea aplicațiilor fiind 1 aprilie 2015. Participanții selectați vor fi angajați cu contract individual de muncă pe perioadă nedeterminată și vor beneficia de două luni de training-uri intensive, atât în zona de tehnologii, cât și de soft skills, urmând apoi să fie implicați în proiecte interne și externe din cadrul Endava.

Internship-ul din divizia de dezvoltare software a centrului Endava din Cluj-Napoca va începe la 1 iulie, iar cei interesați de participare pot trimite aplicațiile până pe 5 mai 2015. Studenții și absolvenții selectați vor lucra pe proiecte reale, 6 ore pe zi, timp de 6 săptămâni, alături de profesioniști cu experiență din cadrul Endava.

De asemenea, Endava desfășoară permanent programe de internship în divizia de Managed Services, acestea implicând un program de lucru de 4 ore pe zi, timp de 4 săptămâni, în cadrul căruia participanții beneficiază de training-uri tehnice și de customer care. Unul dintre aceste programe va începe la Cluj în divizia de Managed Services în 23 martie, iar la final cei mai buni dintre participanți sunt angajați full-time. Toate programele de internship organizate de Endava sunt remunerate.

„Endava caută în permanență tineri talentați și pasionați care să se alăture echipei noastre. În acest sens, oferim programe dedicate studenților și absolvenților, prin care încercăm să îi ajutăm să își dezvolte aptitudinile profesionale și interpersonale și să le facilităm tranziția către debutul unei cariere de succes. Pentru candidații aflați la început de carieră în IT, cele mai importante calități ar fi dorința de a învăța și de a se adapta la contexte noi.

Suntem deschiși pentru a discuta cu persoane care au cunoștințe de bază de programare, indiferent dacă urmează cursurile unei facultăți sau sunt înscriși în programe de reconversie profesională sau școli informale, dar și cu persoane care au o experiență profesională relevantă în domenii de business pentru care Endava dezvoltă soluții. Astfel de profile ar fi foarte potrivite, de exemplu, pentru testare software, unde avem în prezent peste 20 de poziții deschise pentru junior testeri”, a declarat Diana Bocăneală, Head of Talent Management and Recruitment Endava pentru centrul de dezvoltare software din Cluj.

250 de tineri la Open Day

Pentru a promova programele de internship și cele dedicate absolvenților, Endava a organizat evenimentul Open Day în centrul din Cluj-Napoca, primul de acest fel desfășurat în noul sediu al companiei. Anul acesta au fost peste 250 de participanți pe parcursul celor trei sesiuni din data de 12 Martie, cu aproape 50% mai mulți decât la ediția anterioară.

„Ne bucurăm că a existat un interes mai mare pentru evenimentul Open Day din acest an - față de ediția din martie 2014, când au fost 170 de participanți - și credem că acest lucru este rezultatul investițiilor pe care le facem în dezvoltarea profesională a oamenilor noștri. În ultimele luni am derulat un program de dezvoltare a viitorilor lideri din organizație, am lansat o inițiativă prin care să încurajăm, în cadrul unor sesiuni informale, un schimb de experiențe între colegi și am lansat și o platformă de e-learning pentru programul nostru Endava University, prin care toți angajații au acces la calendarul de sesiuni de training organizate intern și la toate materialele de training. De asemenea,  avem în permanență inițiative axate pe work-life balance”, a mai precizat Diana Bocăneală.

Anul acesta, angajații Endava care au trecut prin programele dedicate absolvenților în anii trecuți au prezentat proiectele interne realizate de ei, folosite deja de către colegii lor din toate locațiile Endava sau care urmează să fie lansate în următoarele luni, precum Endava Library – managementul cărților disponibile angajaților pentru studiu, respectiv o aplicație construită ca un joc pentru încurajarea implicării angajaților în diverse activități interne, de la training-uri și prezentări, până la activități de responsabilitate socială. 

Majoritatea participanților la evenimentul Endava Open Day au fost studenți și masteranzi, dar au fost prezente și persoane care doresc să se reconvertească profesional și care sunt în mod special interesate de programele de Testare Software și Managed Services. Aceștia au fost interesați de procesul de selecție, profilele căutate pentru programele dedicate absolvenților, diferențele între programele de internship și cele de graduates, precum și de următoarele etape de dezvoltare profesională în cazul în care rămân în companie.

„În  departamentul de Managed Services, ne mândrim cu echipa de Service Desk, care în 2014 a fost desemnată câștigătoarea categoriei Best Managed Service Desk  în cadrul galei anuale organizată de către Service Desk Institute (SDI), acesta fiind cel mai râvnit premiu din domeniul serviciilor de suport IT  din Europa. Rolul de Service Desk Analyst se adresează în special tinerilor absolvenți sau studenților în ani terminali sau la master. Căutam oameni cu cunoștințe foarte bune de limba engleză, fără background în IT și cărora le place să fie în contact cu oameni din culturi diferite și să rezolve probleme generale de folosire a calculatorului. Dincolo de aceasta, echipa de Service Desk este locul cel mai potrivit din care se poate crește spre alte roluri în echipele de suport IT; pentru foarte multe dintre pozițiile noi pe care le deschidem, ne uităm mai întâi la talentele din Service Desk”, a spus, la rândul său, Dana Pop, Head of Talent Management and Recruitment pentru divizia Managed Services a Endava.

Despre Endava

Endava este o companie de top de servicii IT, având peste 1.800 de angajaţi full time. Cu sediul central la Londra, Endava are birouri în Marea Britanie, SUA, Germania, România, Macedonia și Moldova şi un venit anual de 64 milioane de lire sterline (peste 81 milioane de euro).

Endava oferă un spectru complet de servicii, inclusiv dezvoltare software şi managementul aplicațiilor software, testare software, digital media, managementul infrastructurii şi servicii cloud.

Domeniile de expertiză pe industrii ale Endava sunt coordonate de profesionişti care cunosc specificul activității clienților și elaborează soluții și servicii care sunt livrate la cel mai înalt standard pentru branduri internaționale din sectoare cum ar fi:  pieţe de capital, bănci, plăţi, asigurări, media, retail şi telecomunicaţii.

Dacă ţi-a plăcut acest articol, urmăreşte BUZZNEWS pe FACEBOOK!

Taguri: endava , cluj , angajari , endava cluj , tineri , it

Spune-ti parerea

Din aceeasi categorie

experiment: suport de biciclete montat pe autobuze din cluj
Primăria și CTP au decis să monteze experimental suporturi de biciclete pe mai multe autobuze din Cluj pentru a-i ajuta ...citeste tot
82 de clujeni, diagnosticați cu covid 19 în ultimele 24 de ore! 1 679 de cazuri noi la nivel național
În ultimele 24 de ore, au fost înregistrate 1.679 de cazuri noi de persoane infectate cu COVID – 19, dintre ...citeste tot
live: o noua cale de rulare paralelă cu pista este construită la aeroportul din cluj
Aeroportul Internațional Avram Iancu Cluj anunță începerea lucrărilor de construcție la noua cale de rulare paralelă cu pista, iar Via ...citeste tot

Comentarii

Nu exista nici un comentariu pentru aceasta stire.

Comentează

Adresa de e-mail nu va fi publicată
Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

Nume Email Mesaj 8 + 2 = .... (in litere)

Editorial

Raul Chis

Dacă prin măsurile luate la începutul pandemiei România era un exemplu pentru alte state, după încheierea stării de urgență lucrurile au luat-o razna. În primul ...

Claudiu Padurean

Totuşi, s-a schimbat ceva: România are mai puţină speranţă. În toamna anului 2015, am crezut că, în sfârşit, se vor schimba nişte lucruri. Oamenii care ...

Adrian Titus

Gașca Zurli a făcut un moment dedicat acestei mascote – un cântecel drăguț despre cum avem nevoie de șervețele la masă. Asta după ce la ...

Bianca Padurean

Sunt patroni care se baricadează în vilele lor (nu mă înțelegeți greșit, nu spun asta cu mânie protelatară a unui locatar la bloc), dar își ...

Vlad Pintea

Însă odată ce urnele s-au închis, imediat s-a deschis sezonul de "pus cenușă în cap", mulți arătându-se scârbiți că au fost puși în situația unei ...

Stiri pe scurt

S-a prelungit termenul de depunere a declaratiei privind beneficiarul real
Makers Cafe, prima cafenea 3D din Cluj
Primăria va elibera 3.500 de carduri noi de utilizator pentru sistemul de bike sharing
Sănătatea florilor: sfaturi de la specialiști
Primaria Floresti ofera o ambulanta ISU Cluj
Se închide circulația pe podul Porțelanului
Clujul va găzdui principalul eveniment al Comitetului European al Regiunilor în 2019
Ediţie Specială DIECE - Reverberaţiile totalitare din Europa Centrală şi de Est
Managerii de la BRD, Bitdefender, Bosch și Emerson, invitații speciali ai conferinței „Putere prin oameni”
Lucrările de modernizare a drumului județean Gilău–Someșu Rece–Mărișel–DN 1R, în faza de asfaltare

Ultima ora

EXPERIMENT: Suport de biciclete montat pe autobuze din Cluj
82 de clujeni, diagnosticați cu COVID 19 în ultimele 24 de ore! 1 679 de cazuri noi la nivel național
LIVE: O noua cale de rulare paralelă cu pista este construită la Aeroportul din Cluj
Clujul, locul doi după București la numărul de infectări în ultimele 24 de ore: avem 99 de cazuri noi
Un reprezentat al IMM-urilor vrea o lege care să sancționeze abuzurile instituțiilor cu atribuții de control a contribuabililor
De ce nu au ajuns la Cluj tabletele promise de Ministerul Educației? Răspunde Marinela Marc, șefa ISJ Cluj
Încheierea cu succes a proiectului „Creşterea competitivităţii High Tech Tecnosky SRL prin extinderea capacităţii de producţie”
Cluj-Napoca în primele 6 orașe inovatoare din UE
VIDEO Ovidiu Lipan Țăndărică, show impresionant la Cluj
Călin Cozma, candidat independent la Consiliul Local, revoltat că nu are drepturi egale cu partidele

Pandemia schimbă obiceiurile de consum. Ce investiții vor fi interesante? Este întrebarea la care răspunde pentru Via Cluj TV vicepreședintele ... citeste tot

Un gulas la ceaun pregatit dupa o reteta ungureasca transmisa prin viu grai in Ardeal. citeste tot

De astăzi, 1 iulie 2020, de pe Aeroportul Internațional Avram Iancu Cluj se reiau zborurile charter turistice, spre 9 destinații ... citeste tot

Cel mai modern garden center din Transilvania se află la intrarea în Cluj, pe Calea Turzii 287-289. Este o suprafață de ... citeste tot

Parteneri

Te invitam sa tinem legatura si prin Facebook