Rămâi alături de noi   facebook logo youtube logo twitter logo
buzznews logo

Peste 80% din tineri cauta ASTA la un job!

National - Extern 3 Martie, 08:14
Spune-ti parerea

Managerii companiilor stiu ca pentru angajati conteaza foarte multe aspecte la locul de munca, iar cel mai important pare a fi confortul. Insa, inainte de a continua, trebuie precizat ca acesta se manifesta pe mai multe nivele. Astfel, o sa discutam in cele ce urmeaza despre confortul la nivelul mental si social, caci acestea sunt cele mai importante la job. 

Se pare ca orice persoana lucreaza mult mai eficient in momentul in care se simte bine la locul de munca. Insa la starea de bine nu contribuie numai un factor, ci vorbim de o suma de factori care o alcatuiesc.

Cum influenteaza confortul munca unui angajat?

In primul rand, confortul mental joaca un rol extrem de important pentru tineri la locul de munca, iar acesta este dat de factorii de siguranta si de cerinte.

Detector de fum1. Pentru un angajat conteaza foarte mult siguranta la locul de munca. Astfel, el lucreaza fara grija in momentul in care stie ca exista detectori de fum care sa semnaleze aparitia unui incediu, ca sunt stingatoare la doar cativa pasi si ca accesul nu ii va fi blocat chiar daca lucreaza la etajul 10.

Cu toate ca pare o grija absurda, foarte multi tineri iau aceste aspecte in considerare si lucreaza stresati stiind ca li s-ar putea intampla ceva la locul de munca.

Orice angajator trebuie sa se intereseze cu privire la sistemele care previn incendiile pentru a le asigura confortul angajatilor, iar SECFire vine in sprijinul lor.

2. Securitatea este un alt factor care are rolul de a-l face pe un angajat linistit. De aceea, tot mai multe firme apeleaza la intrarea pe baza de cartela in cladire, la parcarile cu acces interzis strainilor. Astfel, riscul unei intamplari nefericite este foarte mult redus.

3. Apoi, confortul mental al unui angajat deriva si din sarcinile pe care le are. Numai odata ce va simti ca face fata task-urilor pe care le are, iar acestea nu il supraaglomereaza, el nu se va simti frustrat sau presat continuu.

Este extrem de important ca toti team-leaderii sa constientizeze ca doar daca vor aloca atributii variate fiecarui membru al echipei si le va imparti astfel incat sa nu apara sentimentul de suprasolicitare, totul va merge asa cum trebuie.

4. De altfel, un angajat se simte confortabil si in momentul in care are la dispozitie toate elementele necesare desfasurarii activitatii sale. Astfel, in functie de domeniul de activitate, companiile trebuie sa asigure aparatura pentru fiecare angajat in parte.

Un alt rol important il joaca confortul social. Pentru ca in cadrul unei companii vorbim de o ierarhie, iar nimeni nu ajunge manager usor, un angajat care se va simti bine la locul de munca va lucra cu mai mult spor.

- relatia cu coordonatorul grupului: aceasta trebuie sa fie una foarte buna, pentru ca numai asa colaborarea va avea rezultatele scontate. De altfel, coordonatorul trebuie sa se asigure ca un nou angajat se integreaza si sa observe daca lui ii place ceea ce face, intrucat acest aspect chiar conteaza pentru eficienta.

- relatia cu colegii: avand in vedere ca un tanar isi petrece la munca  9 ore sau chiar 10 pe zi, relatia cu colegii este extrem de importanta. Numai daca va reusi sa se integreze in grupul deja format si sa comunice cu acestia, un angajat va ramane o perioada indelungata. Astfel, el se va simti confortabil venind la serviciu, muncind si petrecand timpul cu oameni pe care ii apreciaza.

Oamenii sunt fiinte sociale si tocmai de accea conteaza acest tip de confort foarte mult. Avand in vedere ca un angajat aloca locului de munca cea mai mare parte dintr-o zi si, implicit, dintr-o saptamana, daca nu se va simti bine alaturi de echipa, nu va sta mult.

De cealalta parte avem confortul mental, iar la acesta contribuie factori precum siguranta, securitatea, aparatura corespunzatoare si multimea task-urilor. Toate acestea pot transforma munca de zi cu zi intr-o corvoada, presupunand ca un angajat are nemultumiri in privinta lor.

De aceea, pentru ca un tanar angajat sa se simta cat mai bine la munca si sa isi duca la bun sfarsit sarcinile de zi cu zi trebuie neaparat sa se simta confortabil din toate punctele de vedere.

Numai in momentul in care o sa realizeze ca atributiile sale sunt in concordanta cu ceea ce si-a dorit, ca face parte dintr-un colectiv unit, conducerea este excelenta, iar viata nu ii este in niciun moment pusa in pericol in cazul unui incident nefericit, angajatul va ajunge sa lucreze eficient si cu spor.

Dacă ţi-a plăcut acest articol, urmăreşte BUZZNEWS pe FACEBOOK!

Taguri: loc de munca , securitate , sarcini , colegi , siguranta la munca , detector , secfire

Spune-ti parerea

Din aceeasi categorie

furtuni puternice peste romania - cod galben si cod portocaliu de vijelii si ploi torentiale
Administrația Națională de Meteorologie a emis un cod portocaliu si un cod galben de vreme rea. Pentru Cluj, e valabil ...citeste tot
avertizarile de furtuna ale meteorologilor au ajuns la birocrati
Agentia Nationala de Meteorologie a explicat intr-un comunicat la cine a trimis AVERTIZARILE de FURTUNA, dupa ce vremea rea a ucis ...citeste tot
ryanair a anuntat ca va anula in jur de 400.000 de rezervari
Ryanair a anuntat ca va anula in jur de 400.000 de rezervari, potrivit antena3.ro. citeste tot

Comentarii

Nu exista nici un comentariu pentru aceasta stire.

Comentează

Adresa de e-mail nu va fi publicată
Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

Nume Email Mesaj 8 + 2 = .... (in litere)

Editorial

Raul Chis

Intr-un comunicat de presa, exact asta ne sugereaza IGSU. Ca autoritatile si-au facut treaba. Ele au informat, noi am facut ureche suta. Va dati seama? ...

Vlad Pintea

1. Văd mulţi indignaţi că s-a optat pentru Timişoara, din cauza ţiganilor de pe Bega. Dar faptul că aceştia sunt mai prezenţi în societate, NU ...

Stiri pe scurt

Unde pot sa isi achite persoanele juridice din Cluj obligaţiile fiscale
URGANUL IRMA: Stare de catastrofă naturală în Florida
NOUA romani pe insulele afectate de uraganul IRMA in Caraibe - CARE este starea lor
Ministerul Economiei înființează Consiliul pentru Coordonarea Industriei Naționale de Apărare
NOU: Ce tip de contract de munca poate incheia o bona in Romania
Restricții de circulație cu ocazia Turului Ciclist al Clujului și Trofeul Ardealului
Secția de chirurgie toracică din Spitalul Clinic de Pneumoftiziologie intra va fi reamenajata
15,8 milioane de lei pentru îmbunătățirea infrastructurii Liceului Tehnologic SAMUS
Restrictii de circulatie sambata în Piața Avram Iancu
Cultele acreditate ca furnizori de servicii sociale vor putea beneficia de subvenții de la bugetul de stat
logo_png1 copy

Ultima ora

FURTUNI PUTERNICE peste Romania - COD GALBEN si COD PORTOCALIU de vijelii si ploi torentiale
PENTRU TOATE FIRMELE: Reguli noi de înregistrare si modificare a domiciliului fiscal
Unde pot sa isi achite persoanele juridice din Cluj obligaţiile fiscale
SPLIT TVA: Cum afli Conturile IBAN de TVA ale firmelor
Primari și city manageri din marile orașe se întâlnesc la Cluj
AVERTIZARILE de FURTUNA ale meteorologilor au ajuns la BIROCRATI
Vremea se raceste accentuat la Cluj
Ryanair a anuntat ca va anula in jur de 400.000 de rezervari
”Sistem Alert”, aplicația care va avertiza romanii prin sms înaintea situaţiilor de RISC MAJOR
FURTUNA si DEZASTRUL

Cu o carieră de peste 20 de ani în zona de business, Camelia Şucu a trecut prin rolul de antreprenor, ... citeste tot

Sunteți în pana de idei la bucătărie și ați dori să preparați un fel mai ușor, pentru a rezista caniculei? ... citeste tot

Blue Air îşi dezvoltă operaţiunile pe Aeroportul Internaţional „Avram Iancu” Cluj prin deschiderea rutei Cluj-Napoca – Tel Aviv.  citeste tot

Asociația Română de Aeromodelism organizează, în parteneriat cu Liberty Technology Park Cluj, competiția de multirotoare (drone) „Liberty Multirotor Racing 2017”. ... citeste tot

Parteneri