Rămâi alături de noi   facebook logo youtube logo twitter logo
buzznews logo

Peste 80% din tineri cauta ASTA la un job!

National - Extern 3 Martie 2017, 08:14
Spune-ti parerea

Managerii companiilor stiu ca pentru angajati conteaza foarte multe aspecte la locul de munca, iar cel mai important pare a fi confortul. Insa, inainte de a continua, trebuie precizat ca acesta se manifesta pe mai multe nivele. Astfel, o sa discutam in cele ce urmeaza despre confortul la nivelul mental si social, caci acestea sunt cele mai importante la job. 

Se pare ca orice persoana lucreaza mult mai eficient in momentul in care se simte bine la locul de munca. Insa la starea de bine nu contribuie numai un factor, ci vorbim de o suma de factori care o alcatuiesc.

Cum influenteaza confortul munca unui angajat?

In primul rand, confortul mental joaca un rol extrem de important pentru tineri la locul de munca, iar acesta este dat de factorii de siguranta si de cerinte.

Detector de fum1. Pentru un angajat conteaza foarte mult siguranta la locul de munca. Astfel, el lucreaza fara grija in momentul in care stie ca exista detectori de fum care sa semnaleze aparitia unui incediu, ca sunt stingatoare la doar cativa pasi si ca accesul nu ii va fi blocat chiar daca lucreaza la etajul 10.

Cu toate ca pare o grija absurda, foarte multi tineri iau aceste aspecte in considerare si lucreaza stresati stiind ca li s-ar putea intampla ceva la locul de munca.

Orice angajator trebuie sa se intereseze cu privire la sistemele care previn incendiile pentru a le asigura confortul angajatilor, iar SECFire vine in sprijinul lor.

2. Securitatea este un alt factor care are rolul de a-l face pe un angajat linistit. De aceea, tot mai multe firme apeleaza la intrarea pe baza de cartela in cladire, la parcarile cu acces interzis strainilor. Astfel, riscul unei intamplari nefericite este foarte mult redus.

3. Apoi, confortul mental al unui angajat deriva si din sarcinile pe care le are. Numai odata ce va simti ca face fata task-urilor pe care le are, iar acestea nu il supraaglomereaza, el nu se va simti frustrat sau presat continuu.

Este extrem de important ca toti team-leaderii sa constientizeze ca doar daca vor aloca atributii variate fiecarui membru al echipei si le va imparti astfel incat sa nu apara sentimentul de suprasolicitare, totul va merge asa cum trebuie.

4. De altfel, un angajat se simte confortabil si in momentul in care are la dispozitie toate elementele necesare desfasurarii activitatii sale. Astfel, in functie de domeniul de activitate, companiile trebuie sa asigure aparatura pentru fiecare angajat in parte.

Un alt rol important il joaca confortul social. Pentru ca in cadrul unei companii vorbim de o ierarhie, iar nimeni nu ajunge manager usor, un angajat care se va simti bine la locul de munca va lucra cu mai mult spor.

- relatia cu coordonatorul grupului: aceasta trebuie sa fie una foarte buna, pentru ca numai asa colaborarea va avea rezultatele scontate. De altfel, coordonatorul trebuie sa se asigure ca un nou angajat se integreaza si sa observe daca lui ii place ceea ce face, intrucat acest aspect chiar conteaza pentru eficienta.

- relatia cu colegii: avand in vedere ca un tanar isi petrece la munca  9 ore sau chiar 10 pe zi, relatia cu colegii este extrem de importanta. Numai daca va reusi sa se integreze in grupul deja format si sa comunice cu acestia, un angajat va ramane o perioada indelungata. Astfel, el se va simti confortabil venind la serviciu, muncind si petrecand timpul cu oameni pe care ii apreciaza.

Oamenii sunt fiinte sociale si tocmai de accea conteaza acest tip de confort foarte mult. Avand in vedere ca un angajat aloca locului de munca cea mai mare parte dintr-o zi si, implicit, dintr-o saptamana, daca nu se va simti bine alaturi de echipa, nu va sta mult.

De cealalta parte avem confortul mental, iar la acesta contribuie factori precum siguranta, securitatea, aparatura corespunzatoare si multimea task-urilor. Toate acestea pot transforma munca de zi cu zi intr-o corvoada, presupunand ca un angajat are nemultumiri in privinta lor.

De aceea, pentru ca un tanar angajat sa se simta cat mai bine la munca si sa isi duca la bun sfarsit sarcinile de zi cu zi trebuie neaparat sa se simta confortabil din toate punctele de vedere.

Numai in momentul in care o sa realizeze ca atributiile sale sunt in concordanta cu ceea ce si-a dorit, ca face parte dintr-un colectiv unit, conducerea este excelenta, iar viata nu ii este in niciun moment pusa in pericol in cazul unui incident nefericit, angajatul va ajunge sa lucreze eficient si cu spor.

Dacă ţi-a plăcut acest articol, urmăreşte BUZZNEWS pe FACEBOOK!

Taguri: loc de munca , securitate , sarcini , colegi , siguranta la munca , detector , secfire

Spune-ti parerea

Din aceeasi categorie

141 de restaurante și localuri pop din 6 orașe intră în ghidul international gault&millau românia 2018
90 de restaurante și 51 de localuri POP din București, Cluj, Timișoara, Oradea, Brașov și Sibiu sunt selectate în prima ...citeste tot
dancila in israel
Premierul lui Dragnea va efectua, în perioada 25-26 aprilie, o vizită oficială în Statul Israel, la invitația prim-ministrului Statului Israel, ...citeste tot
joi începe sezonul ride2work la cluj: întâlniri cu bicicliștii, concursuri și evenimente speciale
Locuitorii municipiului Cluj-Napoca sunt încurajați să circule și în 2018 cât mai mult pe două roți. După un sezon plin ...citeste tot

Comentarii

Nu exista nici un comentariu pentru aceasta stire.

Comentează

Adresa de e-mail nu va fi publicată
Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

Nume Email Mesaj 8 + 2 = .... (in litere)

Editorial

Raul Chis

Dar Primaria lui Emil Boc nu simte deocamdata probabil energia negativa a soselelor, cata vreme acei soferi ardeleni aflati in pragul AVC isi vor consuma ...

Claudiu Padurean

Totuşi, s-a schimbat ceva: România are mai puţină speranţă. În toamna anului 2015, am crezut că, în sfârşit, se vor schimba nişte lucruri. Oamenii care ...

Adrian Titus

Gașca Zurli a făcut un moment dedicat acestei mascote – un cântecel drăguț despre cum avem nevoie de șervețele la masă. Asta după ce la ...

Bianca Padurean

Sunt convinsă că şi alţi părinţi au trecut prin acelaşi calvar ar alegerii şcolii. Am trecut şi prin faza în care a trebuit să-mi fac ...

Vlad Pintea

Acest cancer al imposturii a fost atacat, provocat, pus în defensivă în câteva rânduri de-a lungul ultimului sfert de veac. Nu prin reformarea sistemului educațional, ...

Stiri pe scurt

Regulament nou de finantare a cultelor, sportului sau ONG-urilor din judetul Cluj
Alin Tise il invita pe David Ciceo la o intalnire de clarificare
Riscuri pentru proprietarii de imobile din Cluj care au efectuat reparatii
Guvernul a aprobat proiectul de lege privind achiziționarea primului sistem de rachete Patriot
Doua noi puscarii in Romania
Hypermarketuri amendate de primarie
Peste 3 600 de posturi deblocate la Ministerul Afacerilor Interne
ANAF nu va putea refuza arbitrar dreptul de deducere a TVA
Guvernul ia masuri pentru a impiedica multinationalele sa externalizeze profiturile
Premierul apeleaza la expertiza BEI pentru simplificarea procedurilor de achiziții publice

Ultima ora

Licitația pentru selectarea operatorilor de colectare și transport al deșeurilor intră în line dreaptă
141 de restaurante și localuri POP din 6 orașe intră în ghidul international Gault&Millau România 2018
UBB nu renunţă la solicitările cu privire la alocarea locurilor bugetate
Dancila in Israel
Joi începe sezonul Ride2Work la Cluj: întâlniri cu bicicliștii, concursuri și evenimente speciale
80 de IT-iști VOLUNTARI și 48 de ore de CODARE, la Hackathon-ul Școlii Informale de IT
INTERVIU Carmen Ciulacu, organizator Challenge Accepted-Hackathon: „Poți tu ca programator, printr-o linie de cod, să schimbi viața copiilor bolnavi?
Decizie revoltatoare: UBB pierde 29 de locuri la licență, 200 de locuri la masterat și 48 la doctorat
Restricții de circulație cu ocazia Maratonului Internațional Cluj-Napoca
Preşedintele Academiei Române, Ioan Aurel Pop, respinge acuzaţiile de colaborare cu fosta Securitate

"Cum te simți când vezi că ideea ta și efortul investit în proiectul tău ajută oameni cu încercări grele?  Hai ... citeste tot

Profesorul salajean Mircea Groza este unul dintre acei pasionati de gastronomie care exploreaza cu interes bucataria ardeleneasca. In aventura sa ... citeste tot

La Aeroportul Internațional „Avram Iancu” Cluj a avut loc lansarea zborului direct, tip charter, Cluj-Antalya, zbor operat de către compania aeriană ... citeste tot

Arome de cafea sau trandafiri, vânt puternic, fulgere intense, stropi de ploaie sau... ninsoare? Le găsiţi pe toate la Cinema ... citeste tot

Parteneri

Te invitam sa tinem legatura si prin Facebook