Rămâi alături de noi   facebook logo youtube logo twitter logo
buzznews logo

Fostul ministru al Muncii Dragos Pislaru, acuzatii la adresa celui actual: "E haos salarial"

National - Extern 8 Februarie, 07:47
Spune-ti parerea

Fostul ministru al Muncii in Guvernul Ciolos, Dragos Pislaru a adresat 13 întrebări cheie pentru 13 luni de mandat ale ministrului Muncii, Lia-Olguta Vasilescu. Toate au legatura directa cu scaderile salariale despre care PSD nu a pomenit in programul de guvernare. 

Dragos PislaruDragos Pislaru reaminteste ca "Ministrul Muncii, alături de alți oficiali PSD-ALDE, au declarat în repetate rânduri că vor crește toate salariile salariaților din sectorul public" si ca "Nici un moment nu s-a pus problema că ar fi vorba de o scădere a veniturilor nete ale acestui sector". Fostul ministru al Muncii observa ca "Promisiunea de creștere salarială a fost trecută în clar în Programul de Guvernare, fiind un reper clar al campaniei electorale a PSD".

Intrebarile lui Dragos Pislaru pentru Lia-Olguta Vasilescu:

"1. Este adevărat că ați mințit în legatură cu creșterea salariilor pentru toți salariații din sectorul public? Recunoașteți că scăderea salariilor încalcă flagrant promisiunea electorală a PSD? Recunoașteți că prin încălcarea acestei promisiuni, guvernarea devine de fapt ilegitimă?

2. Este adevărat că ați reușit performanța în 2017 să deturnați iresponsabil peste 12.5 miliarde de lei din buget de la investițiile în infrastructură pentru a crește masa salarială și să îi alocați atât de prost și inechitabil încât tot ajungeți să scădeți mii de salarii?

3. Este adevărat ca ați scăzut, ca urmare a măsurilor adoptate în 2017, printre altele:

• salariile persoanelor cu dizabilități?

• salariile celor care lucrează în domeniul IT?

• salariile celor cu normă parțială?

Background:

Implementarea Legii 153/2017 încalcă principiile sistemului de salarizare conform bunelor practici în domeniu și angajamentele României la nivel internațional (OIM). Practic, România regresează între țările cu cel mai haotic sistem de salarizare la nivelul UE.

4. Este adevărat ca avem persoane cu aceeași funcție, aceleași atribuții și salarizare complet diferită în administrația locală ca urmare a Legii 153/2017?

5. Este adevărat că prin haosul salarial creat în administrația locală încălcați flagrant principiul Organizației Internaționale a Muncii “ la muncă egală, plată egală”?

6. Este adevărat că noțiunea de echitate în salarizare și echilibru între familiile ocupaționale a fost definitiv distrusă prin aplicarea Legii 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice? Recunoașteți că avem persoane necalificate în anumite primării care câștigă mai mult decât profesori cu 25 de ani vechime?

7. Vă asumați sumele și penalitățile de ordinul milioanelor de euro pe care Guvernul le va pierde în instanță ca urmare a încălcării principiilor de salarizare recunoscute de altfel la art.6 din Legea 153/2017?

Background: 

Guvernul Cioloș a adresat direct și ferm problema lipsei de date cu privire la salarizarea personalului din sectorul public adoptând HG 877/2016 pentru modificarea și completarea Hotărârii Guvernului nr. 500/2011 privind registrul general de evidență a salariaților și pentru aplicarea unitară a unor dispoziții legale, precum și Ordinul nr. 2263/2016 privind procedura de transmitere a datelor în registrul public, stabilind astfel ca ANAF să colecteze prin formularul M500, lunar, toate datele la nivel individual cu privire la plățile salariale sau de natură salarială (pentru fiecare angajat toate elementele salariale, inclusiv sporuri, pentru a se ști în timp real structura salariului și pentru a se urmări conformitatea cu legislația). Prin cuplarea Registrului Public astfel creat cu EDUSAL (baza de date cu salariile din educație) și cu evidența salarială a instituțiilor de apărare și ordine publică (ce aveau derogare să își păstreze propria evidență), se obținea în sfârșit evidența completă a întregului personal din sectorul public.

8. Este adevărat că de fapt nu stiți exact nici numărul și nici identitatea celor cărora le-a scăzut salariul?

9. Este adevărat că nu știți de fapt care sunt salariile în sistemul public?

10. Este adevărat că la elaborarea Legii 153/2017 nu aveați o bază de date cu toate salariile din sistemul public?

11. Este adevărat că până la data de 19 decembrie 2017 ați ignorat prevederile legale ce prevedeau constituirea unui registru cu toți salariații din sectorul public, în ciuda faptului că datele erau colectate de ANAF prin formularul M500 începând cu luna decembrie 2016? Recunoașteți că acest fapt constituie o dovadă de neglijență sau chiar abuz în serviciu?

12. Realizați că prin adoptarea HG nr. 905 din 19 decembrie 2017 privind registrul general de evidență a salariaților ați desființat cadrul care permitea constituirea unui registru cu toți salariații din sectorul public, anulând tot progresul obținut în 2016?

13. Este adevărat că în proiectul lăsat de Guvernul Cioloș salariile se ajustau conform grilei în ultimul an de implementare și nu în primul, evitând scăderea salariilor?

Se cere demisia ministrului Muncii

Platforma România 100, constituita de Dacian Ciolos arata ca zeci de mii de oameni din sectorul public și milioane din cel privat vor fi afectați negativ de experimentul PSD-ALDE cu salarizarea publică.

"Degringolada creată este rezultatul unei combinații fatale a șase factori care definesc modul în care guvernele PSD-ALDE au lucrat pe acest subiect: iresponsabilitate, nepricepere, nepăsare, lipsă de transparență, aroganță și minciună.

Pentru toate acestea, Platforma România 100 solicită demisia imediată a Ministrului Muncii și Justiției Sociale (!), doamna Lia Olguța Vasilescu".

Dacă ţi-a plăcut acest articol, urmăreşte BUZZNEWS pe FACEBOOK!

Taguri: dragos pislaru , haos salarial , lia olguta vasilescu

Spune-ti parerea

Din aceeasi categorie

romanca stabilita in anglia: "preturi mai mari in hipermarketurile din romania decat in uk! cum rezistati?"
Claudia Gutulescu, o romanca stabilita in Anglia s-a declarat socata cu ocazia unei vizite in Romania de preturile de la ...citeste tot
drepturi sporite pentru utilizatorii rețelelor sociale
Facebook, Twitter și Google+ au operat o serie de modificări la nivelul clauzelor de furnizare a serviciilor, în urma solicitărilor ...citeste tot
europarlamentarul pmp siegfried mureșan: "românia este la un pas de criză"
Europarlamentarul PMP, Siegfried Mureșan, care este si purtător de cuvânt al Partidului Popular European, inamicul ideologic al social democratilor de ...citeste tot

Comentarii

Nu exista nici un comentariu pentru aceasta stire.

Comentează

Adresa de e-mail nu va fi publicată
Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

Nume Email Mesaj 8 + 2 = .... (in litere)

Editorial

Raul Chis

Dar Primaria lui Emil Boc nu simte deocamdata probabil energia negativa a soselelor, cata vreme acei soferi ardeleni aflati in pragul AVC isi vor consuma ...

Claudiu Padurean

Totuşi, s-a schimbat ceva: România are mai puţină speranţă. În toamna anului 2015, am crezut că, în sfârşit, se vor schimba nişte lucruri. Oamenii care ...

Adrian Titus

Gașca Zurli a făcut un moment dedicat acestei mascote – un cântecel drăguț despre cum avem nevoie de șervețele la masă. Asta după ce la ...

Bianca Padurean

Sunt convinsă că şi alţi părinţi au trecut prin acelaşi calvar ar alegerii şcolii. Am trecut şi prin faza în care a trebuit să-mi fac ...

Vlad Pintea

1. Văd mulţi indignaţi că s-a optat pentru Timişoara, din cauza ţiganilor de pe Bega. Dar faptul că aceştia sunt mai prezenţi în societate, NU ...

Stiri pe scurt

Regulament nou de finantare a cultelor, sportului sau ONG-urilor din judetul Cluj
Alin Tise il invita pe David Ciceo la o intalnire de clarificare
Riscuri pentru proprietarii de imobile din Cluj care au efectuat reparatii
Guvernul a aprobat proiectul de lege privind achiziționarea primului sistem de rachete Patriot
Doua noi puscarii in Romania
Hypermarketuri amendate de primarie
Peste 3 600 de posturi deblocate la Ministerul Afacerilor Interne
ANAF nu va putea refuza arbitrar dreptul de deducere a TVA
Guvernul ia masuri pentru a impiedica multinationalele sa externalizeze profiturile
Premierul apeleaza la expertiza BEI pentru simplificarea procedurilor de achiziții publice

Ultima ora

Ziua Interacțiunii Om-Animal la UBB
Încep înscrierile în competiția pentru bursele de excelență Scholarship Society - Transylvania College
ClujHub devine cel mai mare spațiu de cowork și evenimente din Europa de Est
TEDxCluj 2018: Connecting the dots
Romanca stabilita in Anglia: "Preturi mai mari in hipermarketurile din Romania decat in UK! Cum rezistati?"
Profilul psihosocial al IT-istului, realizat de UBB şi NTT Data Romania
Drepturi sporite pentru utilizatorii rețelelor sociale
Amenda simbolica pentru continuarea lucrarilor la un bloc fara autorizatie pe strada Miko Imre
Europarlamentarul PMP Siegfried Mureșan: "România este la un pas de criză"
Procurorul general denunta asaltul penalilor asupra justitiei

Cat de aproape suntem de o noua criza si ce strategii de supravieturire putem adopta la nivel de stat, companie ... citeste tot

Profesorul salajean Mircea Groza este unul dintre acei pasionati de gastronomie care exploreaza cu interes bucataria ardeleneasca. In aventura sa ... citeste tot

La Aeroportul Internațional „Avram Iancu” Cluj a avut loc lansarea zborului direct, tip charter, Cluj-Antalya, zbor operat de către compania aeriană ... citeste tot

Compania SpaceX a reusit marti o performanta istorica: a lansat in spatiu cea mai puternica racheta construita vreodata, Falcon Heavy, ... citeste tot

Parteneri

Te invitam sa tinem legatura si prin Facebook