Indemnizația de internship se modifică de la 1 ianuarie 2020 fiind influențată de creșterea salariului minim pe economie, informează MDM Group.
Potrivit art. 8 al Legii nr. 176 din 17 iulie 2018 privind internshipul, internul are dreptul la o indemnizatie pentru internship, platita de organizatia-gazda, al carei cuantum este stipulat in contractul de internship.
Cuantumul indemnizației pentru internship este egal cu cel puțin 50% din salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată și se acordă proporțional cu numărul de ore de activitate desfășurate.
Așadar, din 2020, plafonul minim al indemnizației de interniship este de 50% x 2.230 lei = 1.115 lei. Cadru legal: Hotărârea nr. 935/2019 pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată și Legea nr. 176/2018 privind internship-ul.